Paula Šandrk bivša je studentica Ekonomskog fakulteta u Zagrebu te zaposlenica poduzeća Q-Software. Uz to, Paula je i bivša članica naše studentske udruge Ekonomska klinika pa smo joj samo za vas odlučili postaviti nekoliko pitanja o njezinim studentskim danima, iskustvu volontiranja u studentskim organizacijama kao i poslu kojeg trenutno obavlja.

Paula Šandrk

Za početak, vratimo se u tvoje studentske dane. Kad si se i kako odlučila studiranje upotpuniti angažmanom u studentskim udrugama i na raznim projektima? 

Haha, puno je prošlo od mog početka. Ekonomskoj klinici priključila sam se na samom početku, odnosno sredinom 2015. godine na prvoj regrutaciji novih članova. Odlučila sam se poslati prijavu nakon što sam pročitala članak o Klinici u medijima. Sjećam se da mi je zvučalo zanimljivo da mladi studenti napokon rade nešto „za pravo” i na stvarnim slučajevima iz prakse, odnosno da kroz volontiranje i pomaganje građanima spajaju praksu i teoriju naučenu na faksu. Nedugo nakon samog početka rada u Udruzi bila sam ”bačena u vatru” kao voditeljica projekta Poduzetnički sprint, tako sam i stekla prvo iskustvo. 🙂

U rad Ekonomske klinike uključena si od samih početaka, a zadnju godinu studija bila si i predsjednica udruge. Kako je cjelokupno iskustvo utjecalo na tebe?

Danas mi sjećanje na Kliniku uvijek izmami osmjeh na lice jer sam u posljednje tri godine naučila puno o životu. Najlakše je reći da je nešto teško ili nije moguće. Ja sam naučila da je sve moguće, ali je jako teško odraditi dobar projekt bez puno love u džepu i s puno volje i ljubavi.

Cjelokupno iskustvo je prekrasno! Upoznala sam jako puno dragih i pametnih ljudi koji su mi pomogli da se preusmjerim prema ispunjavanju svojih ciljeva, a za početak da ih i budem svjesna.

Q-Software

U sklopu angažmana unutar udruge “kliničarima” se na izbor nudi sudjelovanje u organizaciji raznih projekata. Za koje si se ti odlučila te jesi li kroz iste imala priliku naučiti nešto više po pitanju posla što možda do tada nisi znala?

Klinika me naučila puno o timskom radu, samomotivaciji i požrtvovnosti i definitivno me ojačala kao osobu. Prošla sam puno “ups and downs” koji su bili jako lijepi, ali ponekad i jako teški.

U početku sam bila dio tima za marketing, uključena u razvoj projekata Poduzetnički Sprint i Meet Up. Godinu nakon, za vrijeme predsjedništva, svi smo radili sve, odnosno bili smo uključeni u sve projekte i u organizaciju cijele udruge. U zadnje vrijeme najviše sudjelujem na projektima Europske Unije koje organiziramo u Zagrebu, mentoriranju izvršnog odbora i sudjelovanju na projektima u ulozi predavača ili mentora. 🙂

“Kliničare” često motiviraš na što veći angažman u radu udruge ističući kako je tebi isti otvorio nova vrata na poslovnom planu i tako te doveo do samog Q-a. Možeš li svoju priču podijeliti i s našim čitateljima?

Volim kad me to pitaju! Priča je jako lijepa, ali i dugačka. Skratit ću da vas ne udavim. 🙂 Na samom početku volonterskog rada u klinici i na mom prvom projektu upoznala sam predstavnicu HomeExchangea, Rujanu Lukač. Rujana je tada bila gost predavač na našem prvom projektu. Jako nas je nahvalila kako smo organizirali i razradili cijeli projekt te je rekla da joj se jako sviđa proaktivnost studenata i volja za dodatnom edukacijom mladih. Ja sam tada bila studentica četvrte godine, bez radnog iskustva i potpuno prestrašena od pomisli na odrastanje. Rujana je predložila da odem na intervju u Q, a ona ga je dogovorila s nogu ispred kantine na Ekonomskom faksu dok smo čekale u redu za ručak u pauzi od predavanja. Danas sam zahvalna klinici, Rujani i timu koji je omogućio da se prvi Poduzetnički Sprint održi jer sam zbog njih danas u ovom uredu gdje tipkam ovaj intervju za vas (smijeh).

Q-Software

Danas već brojiš nekoliko godina rada u Q Softwareu. S obzirom na to da je sve počelo još kao posao uz paralelno studiranje, kako su se tvoja uloga u poduzeću i obaveze mijenjali kroz vrijeme? 

Neki dan sam baš razmišljala kako ima još 9 ponedjeljaka do mog četvrtog Božića u Q-u. 🙂 U protekle tri godine se jako puno stvari promijenilo, stvorili smo jako lijepu priču. Narasli smo od nekoliko zaposlenika do preko 100 ljudi koji rade na projektima za klijente iz različitih industrija – automobilske, farmaceutske, bankarstva, medija ili građevinarstva. Pratila sam dečke od samog starta, bila sam jedina cura u Q-u 2015. godine. Krenula sam raditi na najjednostavnijim zadacima i učila sam osnove. Kroz vrijeme sam te osnove učila druge kolege i tako smo stvarali tim. Kako je Q rastao tako smo i mi rasli s njim. Prošle godine smo osvojili nekoliko nagrada kojima se ponosimo, a danas smo treća najbrže rastuća tehnološka tvrtka u srednjoj Europi po Deloitteovoj listi, s rastom od 3894%. Svi smo jako ponosni i to nas je dodatno motiviralo da budemo još bolja kompanija i bolji poslodavac.

Reci nam nešto više o Q Softwareu. Čime se poduzeće bavi, kakvi su planovi za budućnost i ono najvažnije – kakva je atmosfera na radnom mjestu?

Q Software je tvrtka koja funkcionira kao centar kompetencija, knowledge hub, za razvoj korporativnih aplikacija. Nastupamo kao one-stop-shop ili boutique agencija za sav softverski razvoj koji organizacija treba i baš nas to čini drugačijima. Poslujemo na različitim tržištima, u različitim industrijama i nudimo razvoj u širokom spektru tehnologija. Poslujemo u Švicarskoj, Njemačkoj, Nizozemskoj, Skandinaviji, Velikoj Britaniji, SAD-u, Kanadi, ali poslovi nam dolaze odsvuda od Norveške preko Dubaija i Novog Zelanda do Aljaske. Imamo šest ureda. Centrala i sjedište kompanije je u Zagrebu, a predstavništva imamo u Zurichu, Belfastu, Oslu, Los Angelesu i Torontu.

Atmosfera na poslu je jako opuštena i vesela i to nas čini posebnima. Puno slika i videa objavljujem na Instagramu gdje me često ispituju “jel’ radite vi nešto ili se samo zezate?”. Svašta smo proživjeli i stvorili skupa – od ludih putovanja i još luđih prijateljstva stvorili smo posebnu atmosferu koja nam puno olakšava, pogotovo kad trebamo raditi izvan nine to five.

Planovi za budućnost su uzbudljivi i ambiciozni kao i uvijek do sada. 🙂 Otvaramo novi ured u Beču, selimo se u novi poslovni prostor i akviziramo novog klijenta – nogometni klub Liverpool.

Nudi li Q Software mogućnost zapošljavanja za studente te kako se prilagođava njihovim fakultetskim obavezama? 

Naravno da da — apsolutno smo za razvoj studenta i mladih ljudi. Stalno zapošljavamo studente i kod nas su uvijek dobrodošli. 🙂 Prošle godine smo imali nekoliko programa za studente, od student summer school, studentskih razmjena iz inozemstva do stručnih praksi studenata kojima se maksimalno prilagođavamo. U Q-u je sve fleksibilno pa tako i radno vrijeme i obveze studenata. Vrsta fleksibilnosti ovisi o odjelu i vrsti zadataka koje student radi. Voditelji odjela u Q-u se prilagođavaju predavanjima, učenju, kolokvijima i nemaju problema s odlascima studenata na faks kako bi čekali u redu za referadu jer su to i sami prošli pa znaju da može biti zahtjevno i naporno. 🙂

Q-Software

Promatrajući iz današnje perspektive što ti je koliko koristilo, između volontiranja u studentskim udrugama i zapošljavanja paralelno sa studiranjem što bi preporučila studentima?

Definitivno bih preporučila studentsku praksu ili posao koji vrlo često studentima “otvori oči”. Tek kad probaš kako je to dizati se ujutro da bi na posao stigao na vrijeme, kad moraš pratiti radne zadatke, kad imaš svoje rokove i KPI-eve shvatiš što je “ozbiljnost” posla. Sudjelovanje u Klinici odnosno sudjelovanje u studentskoj udruzi je samo step prije i odlična je škola za početak koji slijedi. To ne znači da studentski dani i volontiranje prestaju s početkom rada, nego da je vrijedno iskustva i da može pridonijeti osobnom razvoju.

Imaš li neku poruku za mlađu populaciju među našim čitateljima koja je možda obeshrabrena trenutnim podacima o iseljavanju i time kako nema dovoljno prilika za mlade u Hrvatskoj? 

O bijegu u inozemstvo ne želim pisati jer ima različitih situacija i razloga zašto su ljudi tako odlučili. Smatram da prilika u Hrvatskoj nema zato što ih ne stvaramo! Očekujemo da će netko stvoriti super cool radna mjesta koja zadovoljavaju nas millennialse, da ujedno učimo svaki dan, usavršavamo jezike i radimo na soft skillovima 0-24. Ne, nije tako i nigdje neće biti tako ako se ne potrudimo sami ostvariti svoj maksimum i ako se ne predamo onome što radimo.

Q je zadržao puno ljudi u Hrvatskoj i omogućuje nam svima ugodan i lijep boravak u lijepoj našoj. Nadam se da će se ovaj trend nastaviti i da ćemo prenositi više ovako lijepih priča jer sam sigurna da ih ima.

I za kraj, nekoliko ILI-ILI pitanja:
Menadžment ili poduzetništvo?
Menadžment
Financije ili marketing?
Brojke prije vizuala 🙂
Hrvatska ili inozemstvo?
#CroatiaFullOfLife

 

Intervju pripremila:

Iva Fabris

Iva Fabris
Marketing & PR

Leave a comment